Program Pengembangan Karir University of Baguio Efektif Mempersiapkan Lulusan Memasuki Dunia Kerja

Ilustrasi by AI

FORMOSA NEWS

BAGUIO – Kesiapan kerja lulusan perguruan tinggi kini menjadi modal utama dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berkembang cepat. Sebuah studi ilmiah terbaru pada tahun 2026 yang disusun oleh Rizza Joy Quitaleg, Leny O. Estacio, dan Kristina G. Velasco dari University of Baguio mengevaluasi efektivitas berbagai kegiatan pengembangan karir dan penempatan kerja yang diselenggarakan oleh pihak universitas dalam membentuk kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi dunia pendidikan tinggi dalam memperkuat jembatan transisi dari lingkungan akademik menuju karier profesional yang sukses.

Tuntutan kualifikasi di pasar kerja modern mendorong perguruan tinggi untuk tidak hanya memberikan pendidikan akademis, tetapi juga membekali mahasiswa dengan keterampilan praktis dan perencanaan karier jangka panjang. Tanpa bimbingan yang tepat, lulusan perguruan tinggi sering kali menghadapi keraguan dalam menentukan arah karier atau mengalami ketidaksesuaian antara keterampilan yang dimiliki dengan kebutuhan industri. Pusat Bimbingan dan Pengembangan Mahasiswa (CCSD) bersama berbagai fakultas di University of Baguio merancang berbagai intervensi karir untuk menjawab tantangan tersebut.

Untuk mengukur dampak dari program-program tersebut, para peneliti menggunakan desain penelitian deskriptif-kuantitatif dengan melibatkan 656 mahasiswa tingkat akhir dari periode kelulusan Desember 2023 dan Juni 2024. Data dikumpulkan melalui kuesioner survei berbasis instrumen standar yang mengukur tingkat efektivitas setiap kegiatan karir. Analisis data kuantitatif dilakukan menggunakan penghitungan rata-rata tertimbang, sedangkan saran perbaikan dari mahasiswa dianalisis menggunakan pendekatan analisis tematik untuk mengidentifikasi area pengembangan program di masa depan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh rangkaian kegiatan pengembangan karir yang disediakan universitas terbukti sangat efektif dalam meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa, dengan nilai rata-rata keseluruhan mencapai tingkat efektivitas yang tinggi. Kegiatan pra-kerja seperti webinar kesiapan kerja, pelatihan pembuatan surat lamaran, penyusunan daftar riwayat hidup (curriculum vitae), serta simulasi wawancara kerja (mock interview) memperoleh penilaian efektivitas tertinggi dari para responden. Selain itu, program bimbingan karir, orientasi kerja, bursa kerja (job fair), tes kemampuan mental umum, dan pelatihan kerja lapangan (on-the-job training) terbukti secara nyata membekali mahasiswa dengan wawasan dan keterampilan praktis yang dibutuhkan industri.

Analisis tematik terhadap masukan mahasiswa menghasilkan dua tema utama untuk perbaikan program, yaitu perluasan potensi pertumbuhan dan peningkatan keterampilan spesifik. Mahasiswa menyarankan agar universitas memperluas jaringan kerja sama industri internasional, menambah variasi perusahaan peserta bursa kerja, serta menyajikan materi pelatihan yang lebih spesifik sesuai bidang keahlian masing-masing program studi. Peneliti juga menekankan bahwa pelibatan alumni sebagai pemateri dapat memberikan gambaran dunia kerja secara lebih realistis bagi para calon lulusan.

Implikasi dari temuan ini sangat bermakna bagi pengelola perguruan tinggi, perancang kebijakan pendidikan, dan dunia industri. Penelitian ini membuktikan bahwa program pengembangan karir yang terstruktur dan responsif merupakan investasi strategis dalam mencetak lulusan yang kompetitif dan siap kerja. Rekomendasi kebijakan yang dihasilkan mendorong universitas untuk terus mengintegrasikan tren pekerjaan masa depan, termasuk pemanfaatan kecerdasan buatan, ke dalam kurikulum bimbingan karir serta memperluas promosi kegiatan agar jangkauannya semakin merata.

Penelitian ini dilakukan oleh Rizza Joy Quitaleg, Leny O. Estacio, dan Kristina G. Velasco yang terafiliasi dengan University of Baguio, Filipina.

Profil Penulis: Rizza Joy Quitaleg, Leny O. Estacio, Kristina G. Velasco (University of Baguio)

Sumber Penelitian: 

Judul Artikel: A Look into the Career and Placement Activities of the University of Baguio 

Jurnal: East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR), Vol. 5, No. 9, 2026, hal. 3671-3684 

DOI: https://doi.org/10.55927/eajmr.v5i9.295 

Link Jurnal: https://journaleajmr.my.id/index.php/eajmr