Kompetensi SDM dan Sistem Pengendalian Internal Kunci Pengelolaan Keuangan Desa Bintan Buyu yang Efektif

Ilustrasi by AI

FORMOSA NEWS

Penelitian tahun 2026 yang dilakukan oleh Al Dzahabi Rachman, Rico Wijaya, dan Sri Rahayu dari Universitas Jambi mengungkapkan bahwa kompetensi sumber daya manusia (SDM) dan sistem pengendalian internal yang kuat merupakan faktor utama efektivitas pengelolaan keuangan di Desa Bintan Buyu. Hasil studi ini menegaskan pentingnya memiliki aparat desa yang terampil untuk memastikan pengelolaan dana desa dilakukan secara transparan, akuntabel, dan sesuai dengan regulasi pemerintah.

Tantangan dalam Tata Kelola Desa

Pengelolaan keuangan desa yang efektif merupakan fondasi dari tata kelola yang baik dan sangat penting untuk memanfaatkan dana negara demi meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Meskipun krusial, banyak wilayah masih menghadapi tantangan persisten, termasuk kesulitan dalam mengoperasikan aplikasi keuangan seperti Siskeudes, kesalahan administratif yang berulang, serta keterlambatan dalam pelaporan keuangan. Hambatan ini sering kali bersumber dari kesenjangan dalam pengetahuan teknis dan minimnya pengawasan yang ketat.

Pendekatan Penelitian

Para peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menganalisis data yang dikumpulkan dari 40 responden, termasuk aparat desa dan anggota masyarakat yang terlibat dalam pengawasan keuangan di Desa Bintan Buyu. Dengan menyebarkan kuesioner terstruktur, studi ini mengukur indikator-indikator utama seperti pengetahuan pegawai, keterampilan, sikap kerja, dan kekuatan mekanisme pengawasan internal.

Temuan Utama

Data menunjukkan hubungan positif yang jelas antara kompetensi operasional dan keberhasilan keuangan. Poin-poin utama temuannya meliputi:

• Dampak Kompetensi SDM: Aparat yang memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan keuangan dan penguasaan perangkat lunak administrasi menunjukkan efisiensi yang jauh lebih tinggi dalam mengelola anggaran desa.
• Sistem Pengendalian Internal: Sistem check and balances yang diimplementasikan dengan baik—termasuk pemantauan rutin, penilaian risiko, dan komunikasi yang jelas—sangat penting untuk meminimalisasi kesalahan dan memastikan transparansi keuangan.
• Efektivitas Gabungan: Studi menyimpulkan bahwa sinergi antara personel yang terampil dan sistem pengendalian internal yang kuat berkontribusi sebesar 60,8% terhadap variasi efektivitas pengelolaan keuangan desa.

Implikasi bagi Pemerintahan Lokal

Hasil penelitian ini menjadi cetak biru bagi pemerintah daerah di seluruh Indonesia. Menurut tim peneliti, meningkatkan keterampilan teknis staf desa bukan sekadar peningkatan administratif, melainkan prasyarat untuk menjaga kepercayaan publik. Ketika aparat memahami cara menyusun laporan keuangan dan menerapkan pengendalian internal yang ketat, transparansi yang dihasilkan akan langsung dirasakan manfaatnya oleh masyarakat, memastikan proyek pembangunan dan tujuan keuangan tercapai tepat waktu dan sesuai anggaran.

Profil Penulis

• Al Dzahabi Rachman, Rico Wijaya, dan Sri Rahayu adalah peneliti dari Universitas Jambi. Fokus kolaborasi penelitian mereka adalah meningkatkan akuntabilitas keuangan sektor publik dan pengembangan sumber daya manusia dalam sistem tata kelola desa di Indonesia.

Sumber Informasi

• Judul Penelitian: The Influence of Human Resources Competencies and Internal Control Systems on the Effectiveness of Financial Management (Case Study of the Bintan Buyu Village Community)
• Jurnal: International Journal of Education and Life Sciences (IJELS), Vol. 4, No. 6, 2026
• DOI: https://doi.org/10.59890/ijels.v4i6.22